Хочу підняти цікаву тему — факапи в роботі. Незалежно від посади чи рівня досвіду, нормально чогось не знати. Нормально і помилятися. Іноді — навіть дуже по-дитячому, на нашу думку.
Не сам факт факапу говорить про вас як про спеціаліста, а те, як ви з ним впоралися, які зробили висновки і чому навчилися в цій ситуації.
Ділюсь із вами своїм факапом, який стався цього тижня.
Мені було і дуже соромно, і дуже смішно, і трохи в шоці з себе.
Ми, рекрутери, користуємось шаблонами для надсилання повідомлень кандидатам. Один із таких шаблонів — кандидат відгукнувся на вакансію, відкриваю його CV і бачу просто нереальну красу. Радію, поспішаю написати йому, щоб точно встигнути постукати перша.
(Кандидата звуть Павло, мене — Катерина.)
Беру шаблон першого повідомлення.
Вітаю, Ім’я!)
Я — Катя, рекрутер компанії InsulaLabs.
……
Невірно змінюю імена в шаблоні — і вийшло ось так:
Вітаю, Ірина!)
Я — Павло, рекрутер компанії InsulaLabs.
(справжнє ім’я кандидата написала зверху)
Через 10 хвилин заходжу подивитись, чи відповів кандидат. Читаю повідомлення, бачу дві галочки — прочитано. І… знепритомніла від сорому.
Пишу Павлові, що побачила помилку, ділюся своїми емоціями.
У фіналі ми сміємося й домовляємось про співбесіду.
Так от, друзі:
- Помилки — це, справді, нормально.
- Робимо висновки — і йдемо далі.
- Самоіронія дуже допомагає.
- Вмійте посміятися з себе.
- Якщо бачите, що хтось помилився — підтримайте. Не засуджуйте. Бо завтра і ви можете опинитися по той бік паркану.
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: