LinkedIn працює за принципами SEO, а рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами та запитами.
Якщо ви хочете, щоб ваш профіль знаходили частіше, важливо правильно інтегрувати ключові слова, які відповідають вашій професійній сфері.
Що це означає?
Додайте у свій профіль слова та фрази, які відображають ваші навички, досвід і кар’єрні цілі.
Це можуть бути:
- Навички (наприклад, Python, SQL, Agile);
- Інструменти (наприклад, Figma);
- Посади (наприклад, Project Manager, Data Analyst).
Як знайти ключові слова?
- Аналіз вакансій.
Перегляньте 10+ вакансій, які вам цікаві.
Запишіть часто вживані терміни та навички, які роботодавці зазначають у вимогах.
- Інструменти для аналізу
Використовуйте сервіси на кшталт Jobscan або подібні для аналізу вакансій і пошуку ключових слів.
Де використовувати ключові слова?
- Заголовок профілю — це перше, що бачать рекрутери.
- Розділ «Про себе» — опишіть свої сильні сторони, використовуючи ключові слова.
- Досвід роботи — покажіть, як ви застосовували ці навички на практиці.
- Список навичок — додайте 50+ релевантних скілів.
Чим краще ваш профіль відповідає пошуковим запитам, тим вище шанс, що вас знайдуть і запропонують цікаві можливості!
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: