Чотириденний робочий тиждень покращує продуктивність співробітників — результати дослідження
У Німеччині провели експеримент з впровадженням чотириденного робочого тижня. Його результати виявили, що 73% компаній готові продовжувати працювати за графіком 4 дні на тиждень, повідомляє Bloomberg.
«Я більше не хочу працювати по п’ятницях. Просто не хочу», — заявив Серен Фріке, співзасновник компанії Solidsense, яка брала участь у шестимісячному експерименті.
Експеримент довів, що короткий робочий тиждень покращує фізичне здоров’я та психічний стан співробітників. Для роботодавців теж з’явились переваги: 70% з них повідомили, що наймати працівників на чотириденний робочий тиждень стало легше.
Експерти досліджували зразки волосся працівників для вимірювання рівня гормону стресу кортизолу, а також аналізували дані, зібрані смарт-годинником. Вони показали, що учасники експерименту спали в середньому на 38 хвилин більше на тиждень та збільшили свою фізичну активність.
Дві компанії відмовилися від участі у середині дослідження, пославшись на економічні труднощі або низьку підтримку серед працівників. З компаній, що залишилися, 20% вирішили повернутися до п’ятиденного режиму.
З іншого боку, представники уряду Німеччини застерігають від запровадження чотириденного робочого тижня у ширшому масштабі. Наприклад, міністр фінансів Крістіан Ліндер заявив, що це загрожує процвітанню країни.
У деяких компаніях помітили, що скорочений робочий тиждень ускладнив обробку замовлень. Навіть у Solidsense заявили, що автоматизація простих, але трудомістких завдань або їх передача на аутсорсинг залишала співробітникам складнішу роботу, що робило їхнє перебування в офісі більш стомлюючим.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: