Все гірше та гірше: кількість пропозицій від рекрутерів обвалилася до трьохрічного мінімуму
У лютому кандидати надіслали 270 тис. відгуків на вакансії. При цьому пропозиції роботи від рекрутерів зменшились до 74 тис.
Як повідомляє сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni, кількість пропозицій стала новим антирекордом.
Менше пропозицій від рекрутерів було тільки у ковідному 2020 році.
Як можна побачити з графіку, кількість пропозицій почала різко зменшуватися після початку повномасштабного російського вторгнення.
Так, в січні 2022 року було близько 300 тис. пропозицій, в лютому — в районі 260 тис., а вже в березні кількість опустилася приблизно до 120 тис.
З того моменту ситуація почала покращуватися і кількість пропозицій від ректуретерів досягла піку в травні (близько 200 тис.). В подальшому відслудковувалась тільки тенденція на поступове зменшення вакансій.
Нагадаємо, нещодавно стало відомо, що зарплати в IT-вакансіях в лютому знизились. Але у Flutter-спеціалістів виросли на $1 тис.
Читайте також:
«Рішення заради стабільності»: MacPaw планує відкрити офіс у Бостоні
Гнучкість та менше витрат: масові звільнення призвели до рекордного росту стартапів
Стабільність та «китайська карта»: останні масові звільнення Apple переживав ще 30 років тому
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: