Таке запитання мені поставив мій знайомий, коли побачив мій профіль.
Я настільки над цим задумалась, що вирішила написати допис.
Я прийшла сюди (до LinkedIn — ред.) в ті славні часи, коли рекрутери писали розробникам, а ті їх ігнорили в кращому випадку. В гіршому — слали під три чорти і виставляли переписки в профіль.
Писати щось я не наважувалась, лише читала дописи. Кожен третій — від людей, які не закрили самостійно жодної вакансії, але писали, що їхнє покликання — перевчити дівчаток-рекрутерів (з тих пір мене від слова «дівчатка» починається комплекс меншовартості). Всі інші про успішний успіх та досягнення з будь-якого приводу.
Мені було страшно комусь писати або написати допис, бо вважала що засміють, перевчать та просто помножать на 0. А потім я подорослішала — як у професії, так і в плані прожитих років. Зрозуміла, що все субʼєктивно і що кожна думка має право на існування, але я не обовʼязково маю з нею погоджуватися.
Мені було про що розповісти, але я не хотіла йти в отой успіх. Я хотіла, щоб читаючи мої дописи якась дівчинка-рекрутер (ці сексизми), яку хочуть перевчити, побачила що робити помилки — це нормально. Їх роблять всі, на них вчаться та роблять так, щоб більше цього не повторювалося. У мене є досвід і я ділюсь ним у форматі, який зрозуміліший за все — життєвих прикладів.
Для когось на основі моїх дописів я некомпетентна, належу до лав горе-рекрутерів, але для себе — я розвиваюсь, навчаюсь на своїх помилках та не тільки не боюся їх, але і ділюся ними. Бо так я стаю кращою, і пишу про це для того, аби їх вже не повторювали.
Плюс, кожен коментар — це вже майстер-клас, до того ж безкоштовний. Бо моя мережа — це круті профі своїх сфер, які не завжди поділяють мою думку. І я вдячна за це, бо своїм фідбеком вони дають змогу подивитися на ситуацію під іншим кутом та зробити нові висновки.
Тому вчімося разом — на успіхах і на факапах. Помилки — це шанс на виправлення в майбутньому, а не привід змінити професію. З цього й росте справжній досвід.
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: