80% працівників вважають, що поява ШІ зменшить їх зарплати — опитування
Близько 79% американських працівників вважають, що штучний інтелект загрожує їх матеріальному положенню та призведе до скорочення зарплати.
Про це йдеться в опитуванні, проведенному на платформі для Pollfish, повідомляє Insider.
Дослідження охопило 3000 працюючих американських робітників у період з 27 по 28 квітня 2023 року. У рамках опитування було опитано однакову кількість представників різних поколінь — бебібумерів, покоління X, міленіалів і покоління Z.
Зафіксовано, що 79% усіх американських працівників бояться чи розглядають можливість, що впровадження штучного інтелекту може призвести до скорочення зарплати на їхній посаді.
Впевнені в цьому 82% міленіалів. Серед представників інших поколінь зафіксовано трохи менший показник — 76%.
74% усіх працівників вважають, що впровадження штучного інтелекту на робочому місці може призвести до втрати роботи, і стільки ж вважають, що звільнення після впровадження ШІ відбудуться протягом наступних шести місяців або двох років.
Хоча існує побоювання, що штучний інтелект може ліквідувати їхні робочі місця, багато працівників радіють, що це може зняти з їхніх плечей певне навантаження.
Більше половини всіх працівників сказали, що у випадку запровадження чьотирьохденного робочого тиждня (через інтеграцію ШІ) зарплати повинні зменшитись.
Ще 86% сказали, що пішли б на скорочення зарплати, щоб працювати менше, якби ШІ допоміг їм виконати всю роботу.
Міленіали, представники покоління X та бебібумери готові до скорочення зарплати в такому впадку на 10%, а зумери готові відмовитися від 15% своєї зарплати, щоб працювати менше.
Довідка Highload
Покоління бебі-бумерів найчастіше визначають як осіб, народжених між 1946 та 1964 роками. До поколінні X належать особи, що народилися між 1963—1975 роками. Міленіали народилися у період з 1981 по 1996 роки.
А Generation Зет, або зумери — це ті, які народилися між другою половиною дев’яностих та другою половиною двохтисячних (1996—2010).
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: