Нещодавно пройшла AI-співбесіду. Ух, оце був досвід!
По-перше, мені здається, що вакансії взагалі не існувало як такої. Опис був доволі скудним. Компанія знайшла мене сама, і я дуже поверхово відповідала опису позиції.
По-друге, наближені до ІТ люди поділилися інсайдом: може бути таке, що ця компанія просто тренує свої AI-моделі на таких «кандидатах». Якщо не хочу, щоби мої дані використовували, маю вдатися до певних тактик проходження співбесіди: темна кімната, не дивитися чітко в камеру, кліпати, рухати обличчям і руками. Намагалася бути максимально емоційною й навіть зробила змійку руками (це було в тему).
По-третє, ШІ сказав мені, що я на всі питання відповіла чудово і що у мене прекрасні софтскіли. А рекрутерка, яка передивлялася це інтерв’ю, сказала, що їм чогось там не вистачило, при чому чогось того, що у мене явно було і на що я нормально відповіла.
По-четверте, ШІ дуже легко обманути. Ну дууууже легко. Людина би задавала мені набагато більше уточнюючих питань.
Висновок: я спробувала ШІ-інтерв’ю і зрозуміла, що більше погоджуватися на таке не буду, бо це просто витрачений час. Рекрутерка потім все одно переглядала запис, то чому одразу не провести співбесіду?
Енівей, отакий досвід.
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: