Час від часу я проводжу співбесіди. І, з власного досвіду, приблизно половина людей не підходить на той рівень, на котрий вони подаються. Наприклад, вони вважають, що вони сініори, хоча насправді вони ледь дотягують до мідла.
Чому так?
По-перше, в більшості людей є вроджена схильність переоцінювати себе. Взагалі-то — це добре, тому що якщо бачити справжню картину, то може початися депресія. Але при пошуці роботи таки варто зняти рожеві окуляри, тверезо оцінити свої знання і замість як вважати себе найрозумнішим, таки вчитися і розвиватися.
По-друге, люди іноді думають, що кількість років в галузі автоматично означає, що вони досягли певного технічного рівня. Насправді, якщо сидіти на відсталому проєкті й самому не розвиватися, то технічні навички не покращуються. Що робити? Правильно — вчитися і розвиватися.
Теоретично є по-третє і по-четверте, але відповідь на це — одна. Треба вчитися і розвиватися, хай там що. Тому що людей які нічого не знають, а просто «готуються до співбесід» просікти легко — вони відповідять на перше питання, а на уточнюючому вже валяться. Це стосується навіть таких банальних джавішних питань, як «чим відрізняється ArrayList від LinkedList».
Тому варто не просто «готуватися до співбесід», варто «знати свою справу». І якщо ви в тій половині, що знають свою справу, все одно розвивайтеся. Але, навіть якщо це неприємно слухати, можливо ви і в іншій половині. Тоді приділяти час саморозвитку — просто необхідно.
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: