Картина стає драматичною: 92% кандидатів не чекають, що рекрутер напише першим — Djinni

Партнер видання

Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 722 та перевищила 64 тисяч осіб. Подробиці — далі.

Що відомо

Станом на 3 жовтня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 722 особи і склала 64 382. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 212. Таким чином претендентам тепер доступно 13 360 пропозицій.

У вересні компанії опублікували на Djinni 18 779 вакансій — це трошки менше, ніж у серпні, й більше, ніж у липні. Рік тому їх було 31 тис.

Хто пише перший

Команда Djinni проаналізувала, хто робить перший контакт на сайті.

Для кандидатів 2+ роки досвіду зараз приблизно порівну тих, хто відгукується на вакансії та тих, хто чекає на пропозиції.

«Рік тому лише 14% відгукувалися та 86% чекали пропозицій», — зазначили у Djinni.

Візуалізація: Djinni

Для кандидатів з досвідом менш ніж два роки картинка ще більш драматична — лише 8% отримує пропозиції, 92% нічого не чекають й подаються на вакансії самостійно.

Візуалізація: Djinni

Динаміка вакансій по категоріях (серпень-вересень)

Щодо кількості вакансій, то активно зросла кількість серед таких спеціалістів:

• Recruiter — збільшилася на 19% і становить 260 пропозицій;
Спецпроєкти

Українські компанії можуть стати учасниками AI-комітету. Які його функції і хто туди потрапить

Бізнес та айтівців запрошують на конференцію про кібербезпеку. Як потрапити?
• Product Manager — збільшилася на 16% і становить 316 пропозицій;
• Lead Generation — збільшилася на 13% і становить 258 пропозицій;
• Design — збільшилася на 7,5% і становить 558 пропозицій;
• PHP — збільшилася на 6,3% і становить 944 пропозиції.

Щодо кількості вакансій, яка найбільше падає, можна виділити наступні напрями:

• Ruby — зменшилася на 33% і становить 221 пропозицію;
• Lead — зменшилася на 22% і становить 174 пропозиції;
• HR — зменшилася на 21% і становить 220 пропозицій;
• Unity — зменшилася на 21% і становить 217 пропозицій;
• Flutter — зменшилася на 21% і становить 80 пропозицій.

Візуалізація: Djinni

До трійки найбільш затребуваних за кількістю вакансій на Djinni входять фахівці з напрямів:

• JavaScript — 2116 пропозицій;
• Java — 1119 пропозицій;
• DevOps — 1085 пропозицій.

Топ-найми вересня

Найдорожчі найми вересня 2022 року виглядають наступним чином:

• $12 тис. Solution Architect / R&D / Engineering Manager;
• $10 тис. CTO / Technical Lead / Software Architect;
• $10 тис. Chief Product Technology Officer;
• $10 тис. Senior Security Consultant, Head of Security;
• $9 тис. Senior DevOps.

Цікаво, що цього разу DevOps займає найнижчу позицію у рейтингу, отримавши $9 тис.

Як повідомляв Highload, у травні на Djinni зафіксували перший в історії платформи найм на зарплату в $15 тис. на місяць. Відомо, що найоплачуванішим кандидатом став DevOps-інженер, якому, якщо вірити коментарям під постом, лише 23 роки.

Партнер видання

Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською‌ ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.