«Подарунок під ялинку»: Spotify звільнить майже 20% працівників
Spotify звільнить близько 1500 працівників, що складає 17% від всієї робочої сили компанії.
Це вже третя хвиля звільнень у цьому році.
Оптимізація і нові виклики
Засновник і виконавчий директор Spotify Деніел Ек звернувся до співробітників зі словами, що сказав, що «правильний розмір робочої сили має вирішальне значення для того, щоб компанія впоралася з “викликами, які стоять попереду”».
Серед причин скорочення робочих місць він назвав повільне економічне зростання та зростання капітальних витрат, зазначивши, що компанія скористалася перевагами дешевшого капіталу в 2020 і 2021 роках, щоб інвестувати значні кошти в бізнес.
«Я розумію, що це вплине на багатьох, хто зробив цінний внесок. Відверто кажучи, від нас піде багато розумних, талановитих і працьовитих людей», — йдеться у блозі на сайті Spotify.
Доходи зростають, звільнення продовжуються
Разом з тим, кількість користувачів і активних користувачів Spotify значно збільшилася. Збільшилася й кількість платних підписок.
Операційний дохід компанії перевершив очікування. Прогноз на четвертий квартал також досить оптимістичний.
Але у керівництва є власні аргументи щодо скорочень.
«Враховуючи розрив між нашими фінансовими цілями та нашими поточними операційними витратами, я вирішив оптимізувати витрати для досягнення наших цілей», — заявив фаундер Spotify.
Загалом у Spotify працює близько 8800 людей.
Зазначимо, минула хвиля скорочень була у червні — тоді звільнили 200 співробітників у підрозділі подкастів.
Ця новина з’явилася лише через кілька місяців після оголошення про звільнення 600 працівників (6% від всієї компанії).
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: