Приєднуйтесь до нас
пошук роботи
CEO Anthropic: штучний інтелект може знищити до 50% позицій джунів
Генеральний директор Anthropic Даріо Амодей вважає, що штучний інтелект незабаром може скоротити 50% офісних робочих місць початкового рівня. Про це він заявив в інтерв’ю виданню Axios, повідомляє Business Insider.
«Новачкам все важче знайти роботу»: з 2019 року IT-компанії скоротили працевлаштування джуніорів на 50%
Відмова IT-галузі від найму фахівців початкового рівня досягла тривожного рівня. Директор з економічних можливостей LinkedIn Аніш Раман попередив, що «нижня сходинка кар’єрних сходів руйнується», оскільки штучний інтелект ліквідовує потребу в новачках. Про це пише TechCrunch.
Anthropic зняла заборону на використання ШІ при прийомі на роботу до неї
Компанія Anthropic, яка розробляє серію LLM-моделей Claude, відмовилась від заборони на використання штучного інтелекту під час влаштування на роботу до неї. Раніше кандидатам, від яких вимагали написати обов’язкове есе, заборонялось користуватись для цього послугами чат-ботів. Тепер це правило змінилось, пише Business Insider.
22% початківців витрачають більше року на пошук роботи в українському IT
Розробка програмного забезпечення залишається найбільш привабливою професією для пошуку роботи в IT. 42% з тих, хто хоче працювати в галузі високих технологій, пробують себе в сфері розробки ПЗ. На другому місці — аналітики (12%). Про це свідчать результати опитування DOU серед 383 українців, які шукають свою першу роботу в ІТ.
IT — в пʼятірці галузей, де українським студентам найчастіше пропонують першу роботу
IT-галузь опинилась на 5-му місці в рейтингу сфер, де українським студентам найчастіше пропонують першу роботу. За даними сервісу robota.ua, в 9% випадків студентам пропонують першу роботу саме в IT. Попереду лише «водії та курʼєри» (17%), рітейл (16%), продажі (12%) та громадське харчування (11%), пише Forbes.
Інструмент пошуку роботи на LinkedIn тепер не враховує ключові слова
Соціальна мережа ділових контактів LinkedIn відмовилась від ключових слів при пошуку роботи. Тепер замість простого аналізу ключових слів штучний інтелект глибше оцінюватиме опис вакансій та навички кандидатів. Про це повідомляє Engadget.
Як підготуватися на випадок раптового звільнення?
На мою думку, до такого потрібно бути готовим завжди. Якими би незамінними ви собі не здавались, це, швидше за все, ілюзія. Чому? Бо раціональне керівництво у бізнесі це, на жаль, радше виняток.
На одну вакансію розробника в Україні приходить 25 відгуків
В середньому одна IT-вакансія в Україні отримує близько 16 відгуків. При цьому багато що залежить від спеціальності кандидата. Найменш конкурентна технічна категорія — Data-спеціалісти (аналітики, Data Science, Data Engineer). Середньостатистична вакансія Senior Data-спеціаліста отримує лише 4 відгуки. Для розробників з таким же рівнем досвіду цей показник в 4 рази більше, повідомляє Djinni.
США: робочі місця в ІТ скорочуються, але зростає попит на фахівців зі штучного інтелекту
За даними Бюро статистики праці США, у квітні в американській економіці було створено на 39 000 робочих місць більше, ніж за прогнозом. При цьому дослідження CompTIA свідчить, що загалом в IT-галузі США з квітня 2024 року по квітень 2025 року зникло 135 100 робочих місць, а безробіття в технологічній сфері зросло з 3,1% до 3,5%. Про це повідомляє The Register.
42% українських IT-фахівців, які шукали роботу, знизили свої зарплатні очікування
Опитування, проведене DOU серед 3806 айтівців з України та з-за кордону, виявило, що протягом останнього року 2420 з них (53% в Україні та 61% за кордоном) активно шукали нову роботу. Для більшості пошук нової роботи тривав понад два місяці.
В Україні «зростає бізнес» з продажу особистих даних фейковим розробникам з КНДР — директор Upwork
За словами Кріса Горна, директора фріланс-біржі Upwork, в Україні «зростає бізнес» з продажу особистих даних фейковим розробникам з КНДР. Про це він заявив вчора в Сан-Франциско, на панельній конференції RSA з питань інформаційної безпеки, повідомляє The Register.
Настрої айтівців за кордоном більш песимістичні, ніж у тих, хто зараз в Україні — опитування
Зараз у пошуку роботи перебуває 13% українських розробників. Водночас, серед тих наших співвітчизників-програмістів, хто зараз проживає за кордоном, ситуація гірша — 19% з них зараз шукають роботу. Про це свідчать результати опитування, проведеного DOU серед 3806 айтівців в України та за кордоном, а також 651 фахівця, хто вперше шукає роботу в ІТ.
В Україні підрахували, на скільки вакансій треба відгукнутись IT-фахівцю, щоб знайти роботу
Кандидати на IT-вакансії, найняті цього року, в середньому відправляли 12 відгуків та отримували 4 пропозиції про найм. Про це стверджується в статистичному звіті українського сервісу пошуку роботи Djinni.
В Україні порахували, скільки часу потрібно для пошуку розробника
В українському IT медіана для пошуку розробника складає 37 днів. Найдовше шукають C++, .NET i Java-розробників, найшвидше закривають позиції, де потрібні Python-програмісти. Про це повідомляє сервіс анонімного пошуку роботи Djinni.
PHP-розробників визнано «найдешевшими» в Україні
Підрахунок співвідношення середньої річної зарплати на рік досвіду розробника виявив, який стек можна вважати «найдорожчим», а яка спеціалізація, навпаки, не приносить багато грошей. За даними сервісу анонімного пошуку роботи Djinni, «найдешевшими» в Україні є PHP-розробники, середня зарплата яких на рік досвіду дає лише $437.
В Україні попит на досвідчених айтівців (5+ років) перевищив довоєнний рівень
У вітчизняній IT-галузі спостерігається зростання кількості опублікованих вакансій. Слідом за статистикою від сервісу Djinni, яку ми публікували вчора, позитивна динаміка сьогодні підтвердилась ще одним українським сервісом пошуку роботи в IT — jobs.dou.ua. За підсумками березня 2025 року на його сторінках опубліковано 6408 вакансій. Це на 30% більше, ніж у першому кварталі торік.
У березні в українському IT зафіксували рекордні 14 000 вакансій з відгуками
За підсумками березня 2025 року в українському IT спостерігається зростання кількості відкритих вакансій. За даними сервісу Djinni, у минулому місяці зафіксували рекордні 14 000 вакансій з відгуками.
IT-фахівці з Північної Кореї видають себе за українців, щоб знайти віддалену роботу в Європі
За даними Google Threat Intelligence Group (GTIG), IT-працівники з Північної Кореї, головною метою яких раніше було віддалене працевлаштування в американські компанії, тепер частіше звертають увагу на Європу. Про це пише Джеймі Кольєр у дописі на Google Cloud.
Чому варто документувати… процес пошуку роботи
Вчора витратив шість годин на те, щоб знайти людину, з якою спілкувався по одній з вакансій, і ось чому мене це навчило:
Пошук роботи — це не тільки про резюме та LinkedIn
Коли людина шукає роботу, вона стикається не лише з технічними складнощами — як скласти резюме, заповнити LinkedIn чи підготуватися до співбесіди.
Три помилки в процесі пошуку роботи, яку роблять 90% кандидатів
Три помилки, які роблять 90% шукачів, але не помічають цього, в процесі пошуку роботи.
Google запустив AI-інструмент для пошуку кар’єрних можливостей Career Dreamer
Компанія Google представила новий експериментальний інструмент на основі штучного інтелекту Career Dreamer, що дозволяє спростити та персоналізувати пошуку кар’єрних можливостей. Про це повідомили UA.news.
Як ефективно шукати роботу через LinkedIn. П’ять лайфхаків, які працюють
Шукати роботу — це теж робота.
Айтівець опублікував Senior-вакансію із зарплатою 30 тис. грн. В компанії, від імені якої розміщене оголошення, заявили про фейк
Full Stack Engineer Руслан Моісеєнко опублікував пропозицію про роботу для Senior Front-End Developer із зарплатою у 30 000 грн й серйозними вимогами щодо досвіду і технологій. Компанія, від якої розміщено вакансію, вказала, що пропозиція про роботу — фейк. Про це повідомили на Dev.ua.
Пошук роботи в українському IT у середньому триває 4-6 тижнів. Але не для JavaScript-розробників
Статистичні дані тривалості пошуку роботи, оприлюднені сервісом Djinni, свідчать, що в 2024 році український айтівець витрачав для працевлаштування 4-6 тижнів. Це менше, ніж в 2023, але значно більше в порівнянні з «довоєнним» часом, коли в середньому роботу можна було знайти за 1-2 тижня.
А вам точно потрібен новий спеціаліст?
Часто, коли команда стикається з новими викликами, перша думка — потрібно найняти нового співробітника. Але чи завжди це виправдано?
Де найлегше знайти роботу в IT без досвіду — результати дослідження
Незважаючи на те, що відсутність досвіду значно знижує шанси пошуку роботи в IT, кандидати можуть прискорити працевлаштування, якщо оберуть найменш конкурентну спеціальність. За даними Djinni, в українському IT найлегше знайти роботу для кандидатів без досвіду — у Support (техпідтримка).
Як зробити свій LinkedIn-профіль більш видимим для рекрутерів?
LinkedIn працює за принципами SEO, а рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами та запитами.
LinkedIn додає нові ШІ-інструменти для шукачів роботи та рекрутерів
Соціальна мережа бізнес-контактів LinkedIn додала до свого функціоналу нові безкоштовні інструменти на основі штучного інтелекту. Вони спрощують пошук роботи та пошук кандидатів на вакансії, повідомляє Engadget.
Українські IT-рекрутери публікують повторно кожну третю вакансію
Частка IT-вакансій, опублікованих повторно, становить приблизно 35% і за два останні роки майже не змінювалась, крім сезонного зростання в грудні-січні, коли нових вакансій менше, ніж зазвичай. Про це свідчать статистичні дані українського сервісу Djinni.
Кількість IT-вакансій в Україні зросла на 9% — підсумки другого півріччя 2024 року
За статистичними даними сервісу пошуку роботи jobs.dou.ua, у другому півріччі 2024 року на цій платформі опублікували 31 тисячу IT-вакансій. Це на 9% більше, ніж у першому півріччі, повідомляє DOU.
Як програмісту потрапити у велику компанію
Як програмісту потрапити на роботу в дійсно велику й відому компанію? Блогер та розробник Джозеф Круз розповів про головні кроки, які має робити кожен амбітний фахівець.
Експерт дає поради, в який час і день краще відправляти резюме
Шанси на успіх при відгуку на вакансію багато в чому залежать від того, наскільки правильно обрано час для відправки резюме. Про це в своїй статті для Dice пише колишній рекрутер з 20-річним досвідом Леслі Стівенс-Гаффман.
Часи «100 кандидатів на вакансію» минули. Що відбувається на українському IT-ринку праці
Протягом останніх 12 місяців (з листопада 2023 по листопад 2024 року) в українському IT суттєво скоротилася кількість відгуків на одну вакансію. За даними Djinni, якщо в листопаді минулого року кожна опублікована вакансія в середньому отримувала 24 відгуки від бажаючих знайти роботу, то минулого місяця таких відгуків було усього 16.
«Скажи свою непопулярну думку та біжи» від Recruitment Specialist
Не завжди виграє найсильніший кандидат по Hard Skills. Виграє той, хто правильно показав свої сильні сторони.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: