Приєднуйтесь до нас
пошук роботи
PHP-розробників визнано «найдешевшими» в Україні
Підрахунок співвідношення середньої річної зарплати на рік досвіду розробника виявив, який стек можна вважати «найдорожчим», а яка спеціалізація, навпаки, не приносить багато грошей. За даними сервісу анонімного пошуку роботи Djinni, «найдешевшими» в Україні є PHP-розробники, середня зарплата яких на рік досвіду дає лише $437.
В Україні попит на досвідчених айтівців (5+ років) перевищив довоєнний рівень
У вітчизняній IT-галузі спостерігається зростання кількості опублікованих вакансій. Слідом за статистикою від сервісу Djinni, яку ми публікували вчора, позитивна динаміка сьогодні підтвердилась ще одним українським сервісом пошуку роботи в IT — jobs.dou.ua. За підсумками березня 2025 року на його сторінках опубліковано 6408 вакансій. Це на 30% більше, ніж у першому кварталі торік.
У березні в українському IT зафіксували рекордні 14 000 вакансій з відгуками
За підсумками березня 2025 року в українському IT спостерігається зростання кількості відкритих вакансій. За даними сервісу Djinni, у минулому місяці зафіксували рекордні 14 000 вакансій з відгуками.
IT-фахівці з Північної Кореї видають себе за українців, щоб знайти віддалену роботу в Європі
За даними Google Threat Intelligence Group (GTIG), IT-працівники з Північної Кореї, головною метою яких раніше було віддалене працевлаштування в американські компанії, тепер частіше звертають увагу на Європу. Про це пише Джеймі Кольєр у дописі на Google Cloud.
Чому варто документувати… процес пошуку роботи
Вчора витратив шість годин на те, щоб знайти людину, з якою спілкувався по одній з вакансій, і ось чому мене це навчило:
Пошук роботи — це не тільки про резюме та LinkedIn
Коли людина шукає роботу, вона стикається не лише з технічними складнощами — як скласти резюме, заповнити LinkedIn чи підготуватися до співбесіди.
Три помилки в процесі пошуку роботи, яку роблять 90% кандидатів
Три помилки, які роблять 90% шукачів, але не помічають цього, в процесі пошуку роботи.
Google запустив AI-інструмент для пошуку кар’єрних можливостей Career Dreamer
Компанія Google представила новий експериментальний інструмент на основі штучного інтелекту Career Dreamer, що дозволяє спростити та персоналізувати пошуку кар’єрних можливостей. Про це повідомили UA.news.
Як ефективно шукати роботу через LinkedIn. П’ять лайфхаків, які працюють
Шукати роботу — це теж робота.
Айтівець опублікував Senior-вакансію із зарплатою 30 тис. грн. В компанії, від імені якої розміщене оголошення, заявили про фейк
Full Stack Engineer Руслан Моісеєнко опублікував пропозицію про роботу для Senior Front-End Developer із зарплатою у 30 000 грн й серйозними вимогами щодо досвіду і технологій. Компанія, від якої розміщено вакансію, вказала, що пропозиція про роботу — фейк. Про це повідомили на Dev.ua.
Пошук роботи в українському IT у середньому триває 4-6 тижнів. Але не для JavaScript-розробників
Статистичні дані тривалості пошуку роботи, оприлюднені сервісом Djinni, свідчать, що в 2024 році український айтівець витрачав для працевлаштування 4-6 тижнів. Це менше, ніж в 2023, але значно більше в порівнянні з «довоєнним» часом, коли в середньому роботу можна було знайти за 1-2 тижня.
А вам точно потрібен новий спеціаліст?
Часто, коли команда стикається з новими викликами, перша думка — потрібно найняти нового співробітника. Але чи завжди це виправдано?
Де найлегше знайти роботу в IT без досвіду — результати дослідження
Незважаючи на те, що відсутність досвіду значно знижує шанси пошуку роботи в IT, кандидати можуть прискорити працевлаштування, якщо оберуть найменш конкурентну спеціальність. За даними Djinni, в українському IT найлегше знайти роботу для кандидатів без досвіду — у Support (техпідтримка).
Як зробити свій LinkedIn-профіль більш видимим для рекрутерів?
LinkedIn працює за принципами SEO, а рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами та запитами.
LinkedIn додає нові ШІ-інструменти для шукачів роботи та рекрутерів
Соціальна мережа бізнес-контактів LinkedIn додала до свого функціоналу нові безкоштовні інструменти на основі штучного інтелекту. Вони спрощують пошук роботи та пошук кандидатів на вакансії, повідомляє Engadget.
Українські IT-рекрутери публікують повторно кожну третю вакансію
Частка IT-вакансій, опублікованих повторно, становить приблизно 35% і за два останні роки майже не змінювалась, крім сезонного зростання в грудні-січні, коли нових вакансій менше, ніж зазвичай. Про це свідчать статистичні дані українського сервісу Djinni.
Кількість IT-вакансій в Україні зросла на 9% — підсумки другого півріччя 2024 року
За статистичними даними сервісу пошуку роботи jobs.dou.ua, у другому півріччі 2024 року на цій платформі опублікували 31 тисячу IT-вакансій. Це на 9% більше, ніж у першому півріччі, повідомляє DOU.
Як програмісту потрапити у велику компанію
Як програмісту потрапити на роботу в дійсно велику й відому компанію? Блогер та розробник Джозеф Круз розповів про головні кроки, які має робити кожен амбітний фахівець.
Експерт дає поради, в який час і день краще відправляти резюме
Шанси на успіх при відгуку на вакансію багато в чому залежать від того, наскільки правильно обрано час для відправки резюме. Про це в своїй статті для Dice пише колишній рекрутер з 20-річним досвідом Леслі Стівенс-Гаффман.
Часи «100 кандидатів на вакансію» минули. Що відбувається на українському IT-ринку праці
Протягом останніх 12 місяців (з листопада 2023 по листопад 2024 року) в українському IT суттєво скоротилася кількість відгуків на одну вакансію. За даними Djinni, якщо в листопаді минулого року кожна опублікована вакансія в середньому отримувала 24 відгуки від бажаючих знайти роботу, то минулого місяця таких відгуків було усього 16.
«Скажи свою непопулярну думку та біжи» від Recruitment Specialist
Не завжди виграє найсильніший кандидат по Hard Skills. Виграє той, хто правильно показав свої сильні сторони.
Воронка пошуку роботи. Що це таке і як нею користуватись
Я знаю, що скоро, процес пошуку роботи і найму, піде на холд, але поки цього не сталось, зарано постити ялинки і вітання.
Експерти: надто довге резюме заважає пошуку роботи
Аналіз приблизно 50 000 резюме, проведений LiveCareer, виявив, що за останні 5 років їхня довжина зросла майже вдвічі, оскільки все більше кандидатів додають розділ, який підкреслює їхні навички. Це призводить до того, що рекрутерам та роботодавцям все складніше орієнтуватися в таких документах. У підсумку це знижує шанси знайти роботу, пише Business Insider.
Писав код для гемблінг-проектів в Україні? Будуть наслідки
Операційний директор Work.ua — однієї з найбільших в Україні платформ з пошуку роботи — Олексій Скороход заявив, що його компанія не збирається працевлаштовувати тих, хто працював у сфері гемблінгу та беттінгу. Про це він Скороход написав у своєму LinkedIn.
«Не був на жодній співбесіді»: американці не можуть знайти роботу після курсів програмування
Мрія знайти високооплачувану роботу після проходження курсів програмування для багатьох американців завершилась фіаско. Як стверджується у статті Сари Кесслер з The New York Times, поява інструментів штучного інтелекту, таких як ChatGPT, який можна використовувати для генерації коду, значно знизила перспективи працевлаштування після IT-курсів.
З якою мовою програмування найлегше знайти роботу: результати дослідження
Дослідження, проведене серед трьох найбільш популярних у США платформ пошуку вакансій для розробників ПЗ, визначило список мов програмування, володіння якими полегшує працевлаштування. Як повідомляє видання ZDNet, зараз легше за все знайти роботу тим програмістам, які пишуть код на мові SQL.
В українському IT фіксується рекорд пропозицій від рекрутерів: вакансій стає все більше
Вперше майже за два роки в Україні зафіксовано понад 81 000 пропозицій про роботу, які рекрутери надіслали потенційним кандидатам. За даними сервісу Djinni, поряд зі збільшенням числа пропозицій дещо змінилась також їхня структура.
«Мені, бл@#$а, подобалося ІТ ще до того, як це все стало мейнстрімом». Розробник з 32-річнийм досвідом рік не може знайти роботу
Колишній Technical Project Lead та Senior iOS / macOS Developer Web Money Ігор Таратайко розповів у своєму LinkedIn, що вже 365 днів шукає роботу.
Український розробник в середньому надсилає 10 відгуків для отримання оферу
Цьогорічна статистика свідчить, що кандидати в середньому відправляли від 3 до 23 відгуків на вакансії для успішного отримання оферу від роботодавця. За даними Djinni, медіана відгуків — 10. Це менше, ніж у 2023 році.
Як джуніору знайти роботу: директор з найму дає поради
Що треба робити розробнику-початківцю, щоб підвищити свої шанси на отримання оферу від роботодавця? Як вважає старший директор з найму персоналу в EPAM Антон Фількевич, крім технічних навичок, успішні кандидати повинні гарно знати англійську, мати розвинені софт-скіли та розумітись у хмарних технологіях. Свої поради джуніорами Фількевич виклав під час панельної дискусії, відеозапис якої викладено на YouTube-каналі DOU.
Рекрутерка відмовилася від роботи з росіянами після найкоротшої співбесіди в житті
IT Recruiter Анастасія Павлишин у розповіла, що нещодавно провела найкоротшу співбесіду в своєму житті, сама влаштовуючись на роботу. Про це повідомили Dev.ua.
Djinni заборонив рекрутерам не відповідати на відгуки кандидатів
Сервіс анонімного пошуку роботи запровадив функцію, яка не залишає іншого вибору рекрутерам, як відповісти всім кандидатам. Про це повідомили на офіційному каналі ресурсу.
«Особистий бренд та нетворкінг LinkedIn працюють!». Айтівець розповів свою історію пасивного пошуку роботи
«Як знайти роботу без пошуку роботи — коли робота знаходить тебе сама»
«Рекрутер призначає співбесіду, яку проводить десь в поліклініці на колінці». Frontend Developer розповіла про невдалу співбесіду
Frontend Developer Інна Микитюк розповіла в LinkedIn свою історію найму, коли вимоги у вакансії не співпали з тими, які озвучили на співбесіді.
Кар’єрний консультант прописав кандидатці фейкові досягнення в резюме. Рекрутерка розповіла про дивне інтерв’ю
Рекрутерка Анастасія Андрущенко розповіла у своєму LinkedIn про дивне інтерв’ю з кандидаткою, якій кар’єрний консультант порадив прописати фейкові показники в резюме.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: